Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению правовых механизмов, регулирующих заключение, изменение и прекращение договорных обязательств. В рамках дисциплины рассматриваются ключевые принципы гражданского права, виды договоров, их существенные условия, а также способы разрешения конфликтов между сторонами. Особое внимание уделяется анализу судебной практики и нормативно-правовой базы, что позволяет студентам освоить навыки юридического сопровождения сделок и минимизации рисков в коммерческой деятельности.
Варианты ответа:
- всеми членами коллектива (бригады)
- представителем коллектива работников (бригадиром)
- представителем коллектива работников (бригадиром), а также выборным профсоюзным органом организации
- всеми членами коллектива (бригады), а также выборным профсоюзным органом организации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Направление в служебные командировки работников в возрасте до 18 лет …
- Установите соответствие видов ответственности и их характеристик:
- Установите правильную последовательность действий, которые необходимо совершить работодателю для привлечения работника к материальной ответственности:
- Работник освобождается от материальной ответственности в случае …
- Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба производится по распоряжению работодателя в течение …