Увольнение по инициативе работодателя представителей работников, участвующих в разрешении коллективного трудового спора, в этот период допускается …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- только с предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа
- только с учетом мнения уполномочившего их на представительство органа
- на общих основаниях
- только с предварительного согласия государственного органа по урегулированию коллективных трудовых споров
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или забастовке …
- Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются такие, как … (укажите 4 варианта ответа)
- Установите соответствие между понятиями и их содержанием:
- Установите правильную последовательность этапов рассмотрения индивидуальных трудовых споров комиссией по трудовым спорам (КТС):
- Примирительная комиссия …