Направление в служебные командировки работников в возрасте до 18 лет …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- запрещается
- допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями
- допускается только с согласия профсоюзного органа и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями
- допускается при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что к мерам дисциплинарного взыскания относится …
- Установите правильную последовательность действий, которые необходимо совершить работодателю при привлечении работника к материальной ответственности:
- Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на …
- Инструкции по охране труда для работника утверждаются …
- Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой … (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы)