Установите правильную последовательность действий, которые необходимо совершить работодателю для введения ненормированного рабочего дня в организации:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- установить соответствующее условие в трудовом договоре
- определить перечень должностей
- издать локальный акт
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Время … – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению
- Продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) не может быть менее … минут
- Установите соответствие вида отпуска и его продолжительности:
- Установите соответствие вида отпуска и его характеристики:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае …