#1424611
#1424611: Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае …
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае …
Варианты ответа:
- временной нетрудоспособности работника
- обучения работника без отрыва от производства
- исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы
- ухода за ребенком, не достигшим возраста трех лет
- выполнения работником в период отпуска обязанностей в выборном профсоюзном органе
Курсы в категории:
Правоведение
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.