#1438514

#1438514: … конфликт — разновидность социального конфликта, особый вид общения, в основе которого лежат противоречия в системе социально-трудовых отношений.

… конфликт — разновидность социального конфликта, особый вид общения, в основе которого лежат противоречия в системе социально-трудовых отношений.
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Конфликтология межличностного общения Общая конфликтология Общие вопросы теории социального конфликта
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… — это не просто метод урегулирования споров, а полноценный процесс общения, направленный на поиск взаимовыгодных решений. … договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Коллективный договор — это важнейший элемент организации трудовых отношений, правовая форма согласования интересов работодателя и работников. Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. … — способ мирного разрешения споров при помощи нейтрального посредника. …— независимое физическое лицо, независимые физические лица, привлекаемые сторонами в качестве посредников в урегулировании спора для содействия в выработке сторонами решения по существу спора. Процесс медиации проводят Согласно Федеральному закону от 27.07.2010 № …-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».