#1440174

#1440174: … – это денежные вознаграждения за достижение определенных целей или выполнение производственных показателей

… – это денежные вознаграждения за достижение определенных целей или выполнение производственных показателей
Варианты ответа:
  • Бонусы
  • Компенсации
  • Социальные выплаты

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Мотивация труда персонала Мотивация трудовой деятельности Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… – это выплаты, которые предоставляются сотрудникам в зависимости от результатов их труда или других факторов (например, командировочные расходы) Управление … в компании – это процесс, включающий использование различных методов для воздействия на сотрудников с целью повышения их вовлеченности и эффективности работы … стимулы имеют явное и непосредственное воздействие на работников, это те факторы, которые связаны с денежными вознаграждениями, различными социальными льготами и премиями Метод … и наказания используется для корректировки поведения сотрудников через систему вознаграждений и санкций за нарушения … механизм предприятия – это система внутренних и внешних факторов, влияющих на трудовую деятельность сотрудников, направленная на удовлетворение потребностей как работников, так и самой организации