#1440214

#1440214: … приверженность – это чувство удовлетворения от работы в организации, привязанность к ее ценностям, культуре и миссии

… приверженность – это чувство удовлетворения от работы в организации, привязанность к ее ценностям, культуре и миссии
Варианты ответа:
  • Поведенческая
  • Когнитивная
  • Эмоциональная

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Мотивация труда персонала Мотивация трудовой деятельности Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите соответствие основных типов темперамента и характеристик сотрудников с данными типами темперамента: … – это более устойчивое качество личности, которое формируется в процессе жизни … – это совокупность врожденных психофизиологических особенностей, которые определяют эмоциональную реактивность человека, его динамику поведения и способы реагирования на окружающий мир … контракт – это неформальное соглашение между работодателем и работником, которое предполагает определенные ожидания с обеих сторон; когда ожидания сотрудника не совпадают с реальностью, это может привести к разочарованию, снижению мотивации и даже уходу из компании … – это совокупность ценностей, норм, традиций и обычаев, которые формируют атмосферу в компании и влияют на приверженность работников