В числе причин, по которым моральная мотивация сотрудников важна для компании, – …, ведь когда работник чувствует, что его труд ценится на моральном уровне, а не только материально, он более заинтересован в улучшении своей работы, стремится к саморазвитию и долгосрочным результатам
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- повышение вовлеченности сотрудников
- укрепление корпоративной культуры
- предотвращение выгорания
- снижение конфликтности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Одним из основных способов моральной мотивации является … – например, компании могут устраивать церемонии награждения или делиться успехами сотрудников на общих собраниях
- Один из основных способов моральной мотивации – это …, в частности, создание открытых каналов для обратной связи и вовлечение сотрудников в решение стратегических задач
- К основным формам коллективной моральной мотивации относят … (укажите 2 варианта ответа)
- Культура организации включает в себя … – разделяемые всеми сотрудниками основные принципы и убеждения, которые могут быть связаны с честностью, ответственностью, командной работой и инновациями
- … – это время, потраченное на второстепенные задачи или ненужные операции