Приглашенному организационному психологу администрацией поставлена задача по отслеживанию специфических трудностей и особенностей, присущих некоторым профессиям, с целью оптимизации деятельности организации. Психологом была разработана схема собственных действий: - выделить относительно несложную трудовую задачу и получить инструкцию о способах ее выполнения от руководителя отдела; - отработать на изучаемом рабочем месте 2–3 смены (2–3 дня), ведя регулярно протоколы наблюдений после окончания работы; - дать анализ результатов работы по протоколам и после этого разработать конкретные предложения по организации (оптимизации) данного профессионального труда и для обучения по данной профессии. Какому методу психологического изучения и анализа соответствует данная схема?
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению современных методов организационной психологии, направленных на системный анализ и комбинирование различных теорий для повышения эффективности управления. Рассматриваются инструменты улучшения корпоративной культуры, оптимизации рабочих процессов и адаптации персонала к изменениям. Особое внимание уделяется интеграции психологических подходов для решения практических задач в бизнес-среде, включая мотивацию, лидерство и командное взаимодействие.
Варианты ответа:
- Данная схема соответствует методу эксперимента.
- Данная схема соответствует методу наблюдения.
- Данная схема соответствует методу экспертных оценок.
- Данная схема соответствует праксиметрическому методу.
Ответ будет доступен после оплаты