#1449856

#1449856: … – это метод, в котором консультант помогает группе людей (например, руководителям или сотрудникам) выработать решения или пройти через процесс обсуждения, не вмешиваясь напрямую в содержание обсуждения

… – это метод, в котором консультант помогает группе людей (например, руководителям или сотрудникам) выработать решения или пройти через процесс обсуждения, не вмешиваясь напрямую в содержание обсуждения
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Основы консультативной психологии Управленческий консалтинг Управленческое консультирование
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… связь – это важный метод, используемый в консультировании организаций, направленный на выявление зон роста сотрудников и команд; этот метод помогает сотрудникам понять, как их действия воспринимаются другими и какие изменения могут улучшить их эффективность … консультирование – это относительно молодая и быстро развивающаяся область психологической практики, направленная на улучшение функционирования организаций через влияние на психологические процессы внутри них Материальное вознаграждение и социальное одобрение – это примеры … Интерес к работе, удовлетворение от ее результатов и ощущение собственной значимости – это примеры … мотивации Такой этап рефлексивно-деятельностного проектирования, как …, предполагает внедрение разработанных решений в практику