Установите соответствие между методом психологического воздействия и его определением:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- убеждение
- выражение, которое подчеркивает достоинства работников, их квалификацию и опыт, выражающих уверенность в надежном решении поставленных задач
- внушение
- подражание
- привлечение
- побуждение
- аргументированное активное воздействие с помощью логических средств со снятием предубеждений и других психологических барьеров
- целенаправленное воздействие руководителя на подчиненного путем сосредоточения влияния на его психику посредством обращения к формальным актам, инструкциям
- воздействие на работника или группу личным примером
- психологический прием, с помощью которого все работники становятся непосредственными участниками управленческого решения и меры по его реализации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соотношение между методикой, оценивающей взаимоотношения в группе и ее автором/авторами:
- Соотнесите правило проведения мозгового штурма и его описание:
- Установите соответствие между названиями типа лидера по И.Адизесу и его характеристикой:
- Расставьте в правильной последовательности возникновение степеней мобилизационной готовности организма:
- Установите хронологическую последовательность появления теорий мотивации у известных социальных психологов: