Установите соответствие между типом неэффективного лидерства и необходимой для повышения эффективности ресурсной установкой:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- страус
- не принимай решения, выслушав только одну сторону
- специалист по отсылке
- медбрат
- делегатор
- судья
- кто бежит от малой трудности, очутится перед большой
- кто помогает другим, помогает себе
- жалеть коня – истомить себя
- свое дело делай сам
Ответ будет доступен после оплаты