#1452636

#1452636: Крупным размером взятки признается сумма денег (а также стоимость ценных бумаг, иного имущества или выгод имущественного характера) …

Крупным размером взятки признается сумма денег (а также стоимость ценных бумаг, иного имущества или выгод имущественного характера) …
Варианты ответа:
  • до 25 тыс. руб.
  • от 25 до 150 тыс. руб.
  • от 150 тыс. руб. до 1 млн руб.
  • превышающие 1 млн руб.

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.

Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
рабочее место с … составляющей – это рабочее место, предполагающее наличие у замещающего его должностного лица функций или полномочий, делающих возможным получение им незаконного вознаграждения (взятки) за злоупотребление ими … (или коммерческий подкуп) – это наиболее популярный метод реализации коррупционных действий … – это электронное устройство, основанное на регистрации в цифровом виде и последующем анализе результатов психофизиологических реакций человека, используемое для оценки достоверности информации, сообщаемой тестируемым в форме устных ответов на задаваемые ему вопросы … – это комплекс психических характеристик, составляющих обобщенную модель поведения человека и его реакций на внешние раздражители … качества человека – это индивидуальные врожденные и приобретенные особенности, к которым можно отнести темперамент, характер, поведение, манеры, жесты, мышление, способности и навыки; эти качества влияют на отношение личности к себе, другим, работе, увлечениям