#1452658

#1452658: Процесс, который стимулирует и поддерживает антикоррупционную поведенческую активность и, в рамках которого формируются, развиваются и изменяются мотивы антикоррупционной деятельности, – это антикоррупционная …

Процесс, который стимулирует и поддерживает антикоррупционную поведенческую активность и, в рамках которого формируются, развиваются и изменяются мотивы антикоррупционной деятельности, – это антикоррупционная …
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Кадровая стратегия современной организации Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Денежное вознаграждение стимулирующего характера, которое выплачивается сотруднику его работодателем по итогам года за добросовестное выполнение своих должностных обязанностей, – это годовая … Действие по установлению связей с должностным лицом и ведение закрытых переговоров от имени другой стороны с намерением повлиять на принятие выгодных официальных решений – это … Операционная подсистема управления персоналом, направленная на создание социально-экономических условий, благоприятствующих эффективному решению основных задач по кадровому направлению деятельности и, прежде всего, по формированию в трудовом коллективе организации корпоративного духа, – это … поддержка персонала … – это право топ-менеджера или главного специалиста на ежегодное приобретение по номинальной цене фиксированного пакета акций своего работодателя … в системе оплаты труда – это шаг в системе вознаграждения, который определяет размер зарплаты работника; уровень оплаты труда, как правило, определяется уровнем обязанностей, выполняемых согласно должностной инструкции, занимаемой должности, полномочиями и продолжительностью выполнения работником своей работы