Результатом проведенного служебного расследования выступает письменный отчет, подписываемый всеми членами комиссии, который должен содержать … (укажите 2 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- общее заключение, либо снимающее подозрения с проверяемого сотрудника, либо подтверждающее их
- обоснование сделанного заключения с подробной его аргументацией, рекомендации руководству организации о санкциях к проверяемому сотруднику
- устные рекомендации руководству организации о санкциях к проверяемому сотруднику
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Организация антикоррупционного мониторинга возлагается на …
- Расположите санкции за совершение коррупционных действий, в порядке убывания их эффективности:
- Определите правильный порядок организации служебного расследования в отношении должностного лица, заподозренного в коррупционных действиях:
- Особую угрозу для имущественной безопасности современного работодателя представляет …, в котором участвует сразу несколько сотрудников организации, в том числе, работающих в различных структурных подразделениях; такая преступная группа использует своего работодателя в качестве «дойной коровы»
- Установите соответствие между указанными ниже типами организаций работодателей и формами коррупционных действий: