Сопоставьте характеристики применения наказания с соответствующими примерами:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и его дальнейшему использованию в работе.
Варианты ответа:
- Неотвратимость наказания
- Индивидуализация наказания
- Справедливость наказания
- работник знает, что за любое опоздание последует наказание – и оно действительно всегда применяется
- вместо выговора работника лишают подработки, что для него более ощутимо
- сотрудника не наказывают, так как нарушение произошло по уважительной причине
Ответ будет доступен после оплаты