#1460615: В крупной компании наблюдается рост текучести кадров и снижение производительности труда. Руководство обеспокоено тем, что сотрудники быстро устают, часто конфликтуют и не проявляют заинтересованности в рабочих задачах. Было принято решение привлечь специалиста по психологии труда для анализа ситуации. Какой из подходов психолога труда будет наиболее эффективным в данной ситуации?

• Проведение анализа рынка труда и уровня заработных плат в аналогичных организациях, чтобы определить, соответствует ли оплата труда ожиданиям сотрудников.
• Исследование психологических факторов трудовой деятельности: мотивации, уровня удовлетворенности трудом, особенностей рабочего взаимодействия, распределения ролей в команде.
• Разработка новых инструкций по технике безопасности и внедрение дополнительного контроля за соблюдением дисциплины на рабочих местах.

Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются ключевые концепции, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению прикладных задач, работе с реальными кейсами и применению полученных знаний на практике. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свою квалификацию.