Молодой специалист долго не может адаптироваться к новой должности. Хотя он обладает всеми профессиональными навыками, ему сложно принять корпоративные правила, ценности компании и манеру общения в команде. Это вызывает у него стресс и снижает мотивацию. Какой фактор социально-психологической природы труда наиболее ярко проявляется здесь?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются ключевые концепции, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению прикладных задач, работе с реальными кейсами и применению полученных знаний на практике. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свою квалификацию.
Варианты ответа:
- Индивидуальные особенности темперамента и характера.
- Значение организационной культуры и системы социальных норм.
- Влияние физиологических факторов на рабочую активность.
Ответ будет доступен после оплаты