Индивидуальные представления о том, как сотрудники организации должны выполнять «назначенные» роли и ожидания относительно выполнения своих ролей другими членами организации, называются …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению знаний для решения реальных задач в различных областях, таких как бизнес, наука и IT. Курс развивает навыки критического мышления и работы с большими массивами данных.
Варианты ответа:
- Групповые ожидания
- Ролевые ожидания
- Групповое поведение
- Индивидуальное поведение
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Конфликт, связанный с выполнением индивидом одной или нескольких ролей не совместимых друг с другом или с характеристиками индивида, называется …
- Контакт, связь с целью обмена идеями, мнениями, информацией в устном или письменном виде по средством символов или действий, называется …
-
Процесс, схема которого изображена на этом рисунке …
- Помехи, препятствия, вмешательства в процесс коммуникации на любом из ее участков, искажающие смысл сообщения, называются …
- Механический обрыв, неясность или замалчивание информации отправителем ведут к искажению, непониманию информации, домысливанию называют …