#15031

#15031: Стиль руководства, для которого характерен минимум ответственности у руководителя, минимум контроля с его стороны, большие возможности для инициативы и творчества со стороны подчиненных, необязательность исполнения принятых решений, называется …

Стиль руководства, для которого характерен минимум ответственности у руководителя, минимум контроля с его стороны, большие возможности для инициативы и творчества со стороны подчиненных, необязательность исполнения принятых решений, называется …
Варианты ответа:
  • Авторитарный
  • Демократический
  • Либеральный

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организационное поведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Интеллектуальная и физическая деятельность с целью управления подчиненными, направленного на решение ими поставленных задач, называется … Процесс влияния одного человека на другого человека или группу, называется … Подход к лидерству, который гласит, что основой лидерства является совокупность определенных черт личности, называется … Подход к лидерству, утверждающий, что важно не кем лидер является, а как он действует, называется … По форме собственности организации бывают …