#15153

#15153: Способность влиять на других людей, направлять их усилия, называется …

Способность влиять на других людей, направлять их усилия, называется …
Варианты ответа:
  • Сплоченность
  • Роли
  • Лидерство
  • Статус

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организационное поведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Стремление членов группы принадлежать к ней и выполнять обязательства перед группой, называется … Стадия знакомства, «притирки» людей друг к другу. Низкий уровень сплоченности, взаимовыборы случайны, нет общих представлений оцелях группы, называется стадией … Стадия, характеризующаяся, появлением группировок, конфронтацией между членами группы, столкновением различных мнений, интересов, проявлением отношения работников к групповой работе, распределению ролей и обязанностей, выявлением лидеров, называется стадией … Стадия перехода к конструктивной работе, приспособлению и сотрудничеству друг с другом, на которой завершается формирование норм поведения, признается распределение ролей, возникает чувство товарищества, групповая сплоченность, общее представление о целях и задачах группы, идентификация себя с группой, называется стадией … Стадия, на которой члены группы эффективно работают в соответствии с поставленной целью и распределенными на предыдущем этапе задачами. Конфликтные ситуации разрешаются путем групповой дискуссии, называется стадией …