#15157

#15157: Стадия перехода к конструктивной работе, приспособлению и сотрудничеству друг с другом, на которой завершается формирование норм поведения, признается распределение ролей, возникает чувство товарищества, групповая сплоченность, общее представление о целях и задачах группы, идентификация себя с группой, называется стадией …

Стадия перехода к конструктивной работе, приспособлению и сотрудничеству друг с другом, на которой завершается формирование норм поведения, признается распределение ролей, возникает чувство товарищества, групповая сплоченность, общее представление о целях и задачах группы, идентификация себя с группой, называется стадией …
Варианты ответа:
  • Бурления
  • Формирования
  • Выполнения работы
  • Расформирования
  • Становления

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организационное поведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Стадия, на которой члены группы эффективно работают в соответствии с поставленной целью и распределенными на предыдущем этапе задачами. Конфликтные ситуации разрешаются путем групповой дискуссии, называется стадией … Стадия характерная для временных групп, которые распускаются после выполнения ими задачи, называется стадией … Группы, созданные в структуре организации по решению руководства для решения отдельных задач, действующие в соответствии с заранее установленными положениями и инструкциями, называются … Группы, создаваемые членами организации, в соответствии с их симпатиями и антипатиями, интересами, увлечениями привычками для удовлетворения социальных потребностей, называются … Группа людей, объединенных совместной трудовой деятельностью, имеющих общие цели и интересы, взаимную ответственность, отношения товарищества и взаимопомощи …