Какой из перечисленных подходов к управлению человеческими ресурсами предполагает наибольшую жесткость процедуры отбора кандидата на вакансию:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основ предмета. В рамках программы рассматриваются теоретические аспекты, практические задания и примеры применения знаний в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Учащиеся освоят современные инструменты и технологии, а также научатся применять их для решения профессиональных задач. Программа подходит как для начинающих, так и для тех, кто хочет углубить свои знания.
Варианты ответа:
- гуманистический;
- экономический;
- органический;
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Численность службы персонала на предприятии должна составлять:
- Штатные полномочия:
- При оптимизации структуры затрат на персонал оцениваются следующие факторы:
- Требования к профессионализму кандидата на должность наиболее высоки:
- Основными рисками, связанными с кадровой работой на предприятии являются: