Большинство работодателей изначально борются с излишком персонала при помощи?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основ предмета. В рамках программы рассматриваются теоретические аспекты, практические задания и примеры применения знаний в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Учащиеся освоят современные инструменты и технологии, а также научатся применять их для решения профессиональных задач. Программа подходит как для начинающих, так и для тех, кто хочет углубить свои знания.
Варианты ответа:
- принудительных отставок;
- замораживания найма;
- ротации;
- приостановки производства (временного увольнения)
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Срок ожидания закрытия вакансии со стороны работодателя (при наличии положительного решения по кандидату) чаще всего составляет:
- Целью профессиональной ориентации работника является:
- Общепринятая средняя величина расходов на обучение составляет (в % от ФОТ (фонд оплаты труда)):
- Число позиций, которые работнику предстоит пройти на пути от первого уровня до пика карьеры это:
- Такие мероприятия как горизонтальные перемещения, ротация кадров могут решить проблемы, возникающие на следующем этапе карьерного роста: