Определение экспертным или другим путем ранга оцениваемого среди других претендентов на должность, это:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Учебные материалы включают кейсы, интерактивные задания и примеры из реальной практики, помогающие закрепить полученные знания.
Варианты ответа:
- метод группировки работников
- ранжирование
- матричный метод
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Определение степени проявления у кандидата тех или иных качеств путем проставления по определенной шкале экспертных оценок, это:
- Отдельный претендент на должность характеризуется с точки зрения наличия или отсутствия того или иного качества, это:
- Мероприятия по созданию условий для эффективной реализации возможностей и способностей работника на конкретном рабочем месте
- Целенаправленные мероприятия по найму и приему персонала с целью удовлетворения в перспективе потребности организации в кадрах за счет внутренних и внешних источников, это:
- Официально предоставленные должностному лицу права и обязанности в какой-либо сфере деятельности, это: