Какой тип корпоративной культуры мы встречаем в организациях государственной службы:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
- Иерархический;
- Клановый;
- Рыночный;
- Адхократический.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В какой из сфер деятельности мотивация труда связана в большей мере с иерархическим положением персонала в коллективе, чем с результатом деятельности:
- Какая структура управления в ОАО «Российские железные дороги»:
- В какой из сфер служба безопасности компании играет значимую роль в управлении персоналом:
- Отраслевая мобильность, это:
- В практике, какой из сфер деятельности в работе кадровой службы редко используются современные индивидуальные кадровые технологии (тестирование, оценка 360 градусов, анкетирование, тренинги и..):