Укажите основания отстранения работника от работы:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на освоение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Студенты изучат современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также научатся визуализировать результаты для принятия обоснованных решений. Особое внимание уделяется практическим заданиям, позволяющим закрепить навыки работы с реальными данными. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- в случае появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- в случае отказа от заключения договора о материальной ответственности;
- при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В каком размере производится оплата работнику, отстранённому от работы, в случае если он не прошёл обязательный периодический медицинский осмотр не по своей вине?
- Сезон – это определённый период, не превышающий:
- Временный перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости производится на срок:
- Основанием для расторжения трудового договора по соглашению сторон является:
- Преимущественно право на оставление на работе в случае сокращения численности работников имеют: