#185806

#185806: Преимущественно право на оставление на работе в случае сокращения численности работников имеют:

Преимущественно право на оставление на работе в случае сокращения численности работников имеют:
Варианты ответа:
  • работники с более высокой квалификацией и производительностью труда;
  • единственные кормильцы в семье;
  • работники, получившие в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание;
  • работники, повышающие свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от производства;
  • лица, обладающие несколькими вышеуказанными признаками.

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Трудовое право
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Какой из перечисленных источников трудового права имеет наибольшую юридическую силу? Что может служить основанием для увольнения работника по п.2 ст. 83 Трудового Кодекса РФ? С кем из нижеперечисленных работников может быть расторгнут индивидуальный трудовой договор за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей? Какие работники имеют право расторгнуть индивидуальный трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя за месяц? Какие гарантии предусмотрены трудовым законодательством при заключении трудового договора?