#185808

#185808: Что может служить основанием для увольнения работника по п.2 ст. 83 Трудового Кодекса РФ?

Что может служить основанием для увольнения работника по п.2 ст. 83 Трудового Кодекса РФ?
Варианты ответа:
  • решение работодателя;
  • решение государственной инспекции труда;
  • повестка военного комиссариата о явке на призывной пункт для отправки по месту прохождения службы.

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Трудовое право
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
С кем из нижеперечисленных работников может быть расторгнут индивидуальный трудовой договор за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей? Какие работники имеют право расторгнуть индивидуальный трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя за месяц? Какие гарантии предусмотрены трудовым законодательством при заключении трудового договора? Допускается ли увольнение работника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, если его не отстраняли от работы? Укажите основания прекращения допуска работника к государственной тайне: