А.Маршалл утверждал, что персональный капитал …
🧠 Тематика вопроса:
Данная учебная дисциплина посвящена изучению методов эффективного вложения ресурсов в развитие сотрудников компании. Рассматриваются подходы к повышению профессиональных навыков персонала, формированию мотивационных программ и созданию условий для раскрытия потенциала работников. Особое внимание уделяется анализу влияния инвестиций в человеческий капитал на общую эффективность бизнеса, включая рост производительности труда и укрепление конкурентных преимуществ организации. В рамках курса изучаются современные инструменты управления талантами, оценки ROI обучения и построения системы непрерывного развития персонала.
Варианты ответа:
- аналогичен вещественному капиталу
- тождественен социальному капиталу
- адекватно отражает способности человека, используемые им в производстве товаров и услуг
- полностью тождественен человеческому капиталу
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Формирование концепции человеческого капитала в 50-60-е годы происходило в рамках …
- Человеческий капитал – это …
- Неверно, что разработка теории человеческого капитала играет свою роль в решении проблем …
- В теории «предложения труда» учитывается …
- Инвестиции в человеческий капитал предполагают затраты на …