В теории «предложения труда» учитывается …
🧠 Тематика вопроса:
Данная учебная дисциплина посвящена изучению методов эффективного вложения ресурсов в развитие сотрудников компании. Рассматриваются подходы к повышению профессиональных навыков персонала, формированию мотивационных программ и созданию условий для раскрытия потенциала работников. Особое внимание уделяется анализу влияния инвестиций в человеческий капитал на общую эффективность бизнеса, включая рост производительности труда и укрепление конкурентных преимуществ организации. В рамках курса изучаются современные инструменты управления талантами, оценки ROI обучения и построения системы непрерывного развития персонала.
Варианты ответа:
- качество труда
- личное отношение к труду
- взаимосвязь человеческого и вещественного капитала
- количество отработанного времени
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Инвестиции в человеческий капитал предполагают затраты на …
- Неверно, что к невещественным инвестициям в человеческий капитал относятся затраты на …
- Неверно, что инвестиции в индивидуальный человеческий капитал предполагают затраты на …
- Человеческий капитал …
- При обосновании отсутствия необходимости оплаты общего образования со стороны предпринимателя неоклассики используют правило …где MRP – предельный продукт в денежном выражении MRC – предельные издержки на ресурс MC – предельные издержки VC – переменные издержки.