Человеческий капитал …
🧠 Тематика вопроса:
Данная учебная дисциплина посвящена изучению методов эффективного вложения ресурсов в развитие сотрудников компании. Рассматриваются подходы к повышению профессиональных навыков персонала, формированию мотивационных программ и созданию условий для раскрытия потенциала работников. Особое внимание уделяется анализу влияния инвестиций в человеческий капитал на общую эффективность бизнеса, включая рост производительности труда и укрепление конкурентных преимуществ организации. В рамках курса изучаются современные инструменты управления талантами, оценки ROI обучения и построения системы непрерывного развития персонала.
Варианты ответа:
- отделим от человека
- может передаваться в наследство по завещанию
- неотделим от человека
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При обосновании отсутствия необходимости оплаты общего образования со стороны предпринимателя неоклассики используют правило …где MRP – предельный продукт в денежном выражении MRC – предельные издержки на ресурс MC – предельные издержки VC – переменные издержки.
- Инвестиции в здравоохранение способствуют …
- Инвестиции в специальную подготовку персонала в соответствии с теорией человеческого капитала осуществляют …
- Инвестирование в человеческий капитал признается приемлемым если …
- Наиболее известная методика оценки эффективности обучения, разработанная Д. Киркпатриком, включает …