#269706
#269706: Анализируя структуру организационной культуры, Э. Шейн выделил ее уровни: …
Анализируя структуру организационной культуры, Э. Шейн выделил ее уровни: …
Варианты ответа:
- подсознательный, сознательный, высший
- принятый, скрытый, внешний
- поверхностный, внутренний, глубинный
- первый, второй, третий
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Тематика:
Организационная культура
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции в данной области. Учащиеся освоят инструменты и методики, позволяющие эффективно решать профессиональные задачи. Особое внимание уделяется развитию аналитического мышления и навыков работы с информацией. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции в данной области. Учащиеся освоят инструменты и методики, позволяющие эффективно решать профессиональные задачи. Особое внимание уделяется развитию аналитического мышления и навыков работы с информацией. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.