#38038

#38038: При увольнении по сокращению численности или штата право на оставление на работе не предоставляется работникам:

При увольнении по сокращению численности или штата право на оставление на работе не предоставляется работникам:
Варианты ответа:
  • высокой производительностью труда и квалификацией
  • семейным (имеющим двух и более иждивенцев)
  • имеющим длительный стаж непрерывной работы в данной организации;
  • получившим в ней увечье или профессиональное заболевание;
  • которые повышают свою квалификацию без отрыва от производства в высших и средних специальных учебных заведениях в соответствии с выполняемой работой
  • менее квалифицированным

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Управление человеческими ресурсами
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Население в трудоспособном возрасте и лица в нетрудоспособном возрасте, занятые в экономике – это… К работникам не списочного состава относятся: Основной состав сотрудников предприятия, т.е. вся совокупность работников, объединенных в коллектив для совместного достижения целей организации – это… Эффективность работы кадровой службы во многом зависит от: На основе действующего законодательства с целью конкретизации общей нормы права применительно к условиям и задачам конкретного предприятия