Вопросы по дисциплине:
Управление человеческими ресурсами
Сбросить фильтр
№ | Вопрос | Действия |
---|---|---|
1 | Укажите категорию работников, не вошедшую в состав списочной численности персонала: | Открыть |
2 | Коллективный договор, определяющий взаимоотношения администрации и трудового коллектива. | Открыть |
3 | Укажите на одно из основных требований, предъявляемых к локальным нормативным актам на предприятии | Открыть |
4 | Штатный состав работников предприятия, организации, учреждения состоящих с организацией как с юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором о найме - это | Открыть |
5 |
По нижеуказанной формуле где ЧП ср – средняя численность персонала за период; Ч1, Ч2, …. Чn – численность персонала на начало каждого подпериода; n – число подпериодов, из которых состоит данный период. Определяется: ![]() |
Открыть |
6 | Абсолютными показателями движения персонала являются: | Открыть |
7 | Какой абсолютный показатель движения персонала характеризуется численностью лиц зачисленных на работу: - после окончания учебных заведений; - по оргнабору; - в порядке перевода из других организации; - по распределению; - по направлению органов трудоустройства; - по приглашению самой организации; - проходящих производственную практику. | Открыть |
8 | Какой абсолютный показатель движения персонала характеризуется численностью лиц: - уволившихся из организации за данный период; - сгруппированных по причинам увольнения. | Открыть |
9 | Сумма явок и неявок работников по дням месяца, отнесенная к календарному числу дней это: | Открыть |
10 | Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть является… | Открыть |