Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки на предприятии среднего бизнеса выступает ориентация на использование …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- штатного психолога
- услуг сторонних специалистов
- услуг штатного психолога и сторонних специалистов
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Необходимость постоянного учета действия "человеческого фактора" …
- Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки в крупной корпорации выступает ориентация на использование …
- Необходимость использования более сложных технологий управления персоналом организации …
- Особенностям трудовой ментальности россиян в наибольшей степени соответствует доктрина …
- Доктрина сочетания мотивированности и ответственности человеческих ресурсов организации является …