Выявленные в процессе отбора привычки или увлечения кандидата на трудоустройство, определяющие повышенную вероятность его потенциальной нелояльности работодателю, … причиной отказа в найме
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются современные подходы, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению прикладных задач, работе с кейсами и проектной деятельности. Программа способствует углублённому пониманию предмета, а также подготовке к дальнейшей специализации. Подходит для студентов и специалистов, желающих расширить компетенции.
Варианты ответа:
- могут служить
- не могут служить
- всегда являются
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Мелкие хищения товарно-материальных ценностей, принадлежащих работодателя, обычно совершается его сотрудниками, действующими …
- Наиболее эффективной группой методов противодействия угрозам кадровой безопасности организации являются … методы
- Наименее эффективной группой методов противодействия угрозам кадровой безопасности организации являются … методы
- Система управления кадровой безопасностью современной организации включает в себя …
- Система управления кадровой безопасностью современной организации включает в себя …