Содержание теории «Х» Дугласа Мак-Грегора можно охарактеризовать тезисом о том, что …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.
Варианты ответа:
- способности к творческому решению проблем часто встречаются у работников
- чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение
- если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль
- если условия благоприятствуют этому, люди не только примут на себя ответственность, они будут стремиться к ней
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Школа человеческих отношений возникла как реакция на такой недостаток ранних школ менеджмента, как…
- Представителем школы количественных методов является …
- Системный подход к менеджменту получил развитие …
- Слово «открытая» в понятии «открытая система», применительно к хозяйственным организациям, указывает на то, что …
- Особую важность использование количественных методов исследования приобретает …