#663510
#663510: Реактивный подход к адаптации заключается в том, что компания начинает процесс изменения своей структуры или функций …
Реактивный подход к адаптации заключается в том, что компания начинает процесс изменения своей структуры или функций …
Варианты ответа:
- после того, когда становится очевидным наличие существенных рассогласований по значимым для организации переменным
- до фактического появления существенных рассогласований по значимым для организации переменным
- на основе анализа «индикаторной» информации и определения на ее основе вероятностей возможных последствий
- на основе интуитивного представления собственников и менеджмента компании о необходимости таких изменений
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.