Реактивный подход к адаптации заключается в том, что компания начинает процесс изменения своей структуры или функций …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.
Варианты ответа:
- после того, когда становится очевидным наличие существенных рассогласований по значимым для организации переменным
- до фактического появления существенных рассогласований по значимым для организации переменным
- на основе анализа «индикаторной» информации и определения на ее основе вероятностей возможных последствий
- на основе интуитивного представления собственников и менеджмента компании о необходимости таких изменений
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Главной отличительной особенностью методологии проактивной адаптации является то, что, формируя систему мероприятий организационных изменений, менеджмент компании опирается на …
- Классическая теория организации строится на представлении о том, что …
- Постепенные действия менеджмента, направленные на оперативное изменение состояния организации (или ее внешней среды) на основе предположений о предстоящих изменениях состояния внешней среды, представляют собой стратегию … изменений
- С точки зрения системного подхода любую хозяйственную организацию можно считать … системой
- Навыки презентации, которыми должны обладать современные лидеры, подразумевают, что лидеры …