#663620

#663620: Определение стандартов поведения, которые могут потребоваться для эффективного исполнения работы в будущем, является основной целью на этапе …

Определение стандартов поведения, которые могут потребоваться для эффективного исполнения работы в будущем, является основной целью на этапе …
Варианты ответа:
  • получения заказа от руководства компании
  • создания команды для сбора и анализа информации
  • выбора конкретной техники анализа
  • сбора информации
  • подготовки информации для анализа
  • анализа информации
  • проектирования модели компетенций
  • проверки валидности проекта компетенций
  • проверки и завершения модели компетенций

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Оценочная деятельность
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Выработка общей структуры модели компетенций является основной целью на этапе … Регулировка модели, основанная на обратной связи, а также включение в модель всей приемлемой и пригодной для компетенций информации осуществляется на этапе … Определение того, действительно ли сотрудники, которые демонстрируют определенные компетенции, выполняют свою работу более эффективно, чем их коллеги, которые не демонстрируют этих компетенций, осуществляется на этапе … … – это то, что индивид должен делать, когда занимает определенную позицию в соответствии с предписаниями и стандартами выполнения, соответствующими этой позиции … – это то, что относится к индивиду как субъекту профессиональной деятельности и представляет собой характеристики, которые отличают лучших работников от средних