#676232
Рекрутинг (рекрумент) – это деятельность по …
Варианты ответа:
  • формированию политики регулирования численности персонала
  • созданию условий для заполнения вакансий (вакантных рабочих мест) компании-заказчика компетентными специалистами, соответствующими по своим качествам согласно требованиям заказчика
  • оптимизации кадровых направлений в рамках стратегического развития организации
Тематика: Основы деловой культуры Основы коммерческой деятельности Основы предпринимательской профессии
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Приоритетную ориентацию на переманивание сотрудников у конкурентов рекоменду Наиболее эффективным методом удовлетворения потребностей организации в молодых спе Наиболее эффективные посреднические услуги на современном рынке труда Формирование кадрового резерва организации от Определение количественной и качественной потребности организации в персонале с учетом внутренних и