Политика в области социально-экономической поддержки предполагает ориентацию на …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- обеспечение принципа «социальной справедливости»
- удержание в штате наиболее ценных сотрудников
- приоритетную поддержку низкооплачиваемых сотрудников
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Стратегической целью при организации социально-экономической поддержки персонала в современной организации, в первую очередь, выступает …
- Для коммерческих организаций стратегический приоритет имеют социально-экономические льготы … характера
- Доктрина эффективного потребления трудовых ресурсов предполагает обеспечение постоянной психологической поддержки …
- Особенностям трудовой ментальности россиян в наибольшей степени соответствует доктрина …
- С фактом отсутствия у конкретной организации публичной кадровой стратегии чаще всего сталкиваются в сфере … бизнеса