В отечественных условиях более эффективна стратегическая ориентация на использование методов моральной мотивации … направленности
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- индивидуальной
- групповой
- как групповой, так и индивидуальной
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки на малом предприятии выступает ориентация на …
- Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки на предприятии среднего бизнеса выступает ориентация на …
- Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки в крупной корпорации выступает ориентация на использование …
- Приоритетный фактор, влияющий на выбор кадровой стратегии малого предприятия, – это …