#691640
Хоторнский эффект, обнаруженный при исследовании трудовой деятельности сборщиц электрического оборудования на заводе «Вестерн Электрик», заключается в том, что …
Варианты ответа:
  • высокоэффективный сотрудник оказывает влияние на работу всего коллектива, что приводит к увеличению производительности остальных его членов
  • введение дополнительных факторов, таких как бесплатные обеды, отдых в середине смены и поддержание общения в неформальных коллективах, приводит к увеличению вырабатываемой за смену продукции
  • знание сотрудников о ситуации экспериментирования создает эксклюзивную мотивацию, повышающую производительность труда и не угасающую при исключении нововведенных внешних факторов
Тематика: Психологические проблемы деятельности организации Психология труда Этика психологической работы
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Согласно концепции..., трудовая мотивация определяется соотношением потребностей в достижениях, группово Одно из направлений критики теории иерархии потребностей А. Маслоу сост В формуле (Е - Р) • (Р - О) • В = М, выражающей суть теории ожиданий В. Врума и показывающей силу побудительной моти Ф. Герцберг выделил такие группы факторов тр Опыт Д. Хардинга и В. Меннинга по сортировке ягод подтвержда