#694208

#694208: Наиболее распространенными считаются шесть стилей поведения лидера: …

Наиболее распространенными считаются шесть стилей поведения лидера: …
Варианты ответа:
  • ориентированный на задачу, или деловой
  • ориентированный на взаимоотношения, или межличностный
  • либеральный
  • авторитарный
  • демократический
  • анархический
  • структурирующий (директивный)
  • коллаборативный, или основанный на сотрудничестве с работником

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Данная дисциплина направлена на развитие языковых компетенций, необходимых для эффективной профессиональной коммуникации в сфере психологии. Студенты изучают специализированную терминологию, учатся анализировать научные тексты, вести переговоры и презентовать исследования на иностранном языке. Особое внимание уделяется навыкам письменной и устной речи, что способствует участию в международных проектах, конференциях и работе с зарубежными коллегами. Курс также помогает в освоении современных методик и исследований, публикуемых на иностранных языках, что расширяет профессиональные возможности.

Данная дисциплина направлена на развитие языковых компетенций, необходимых для эффективной профессиональной коммуникации в сфере психологии. Студенты изучают специализированную терминологию, учатся анализировать научные тексты, вести переговоры и презентовать исследования на иностранном языке. Особое внимание уделяется навыкам письменной и устной речи, что способствует участию в международных проектах, конференциях и работе с зарубежными коллегами. Курс также помогает в освоении современных методик и исследований, публикуемых на иностранных языках, что расширяет профессиональные возможности.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В исследовании А. Кэнн и Д. Зигфрида испытуемые связывали коллаборативный стиль преимущественно с фемининным набором качеств, таких как … В исследовании А. Кэнн и Д. Зигфрида испытуемые связывали структурирующий стиль преимущественно с маскулинным набором качеств, таких как … В своем исследовании А. Кэнн и Д. Зигфрид установили, что некоторые качества, носящие гендерно-нейтральный характер, такие как … и …, были необходимы при сочетании обоих лидерских стилей – и коллаборативного, и структурирующего Коллаборативный стиль принято связывать с фемининным набором качеств, а структурирующий – с маскулинным, но эффективное лидерство ассоциируется не с маскулинными, а с андрогинными характеристиками – сочетанием … качеств Полевые наблюдения Г. Пауэлла показали, что реакции мужчин-менеджеров на плохого работника отражают …