В РФ деловая репутация компании …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина изучает стратегии вложений в развитие человеческого потенциала, включая образование, здравоохранение и социальную сферу. Рассматриваются механизмы, с помощью которых инвестиции в людей повышают их профессиональную эффективность, улучшают уровень жизни и укрепляют социальную стабильность. Особое внимание уделяется анализу долгосрочных эффектов таких вложений для экономики и общества, а также оценке их роли в достижении устойчивого развития. Практические аспекты включают методы расчета эффективности инвестиций и разработку программ социальной ответственности.
Варианты ответа:
- учитывается в соответствии с ПБУ 6/01, как и любой другой внеоборотный актив
- учитывается в соответствии с ПБУ 14/07
- не учитывается, т.к. нормативно-правовые акты в данной области не приняты
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В соответствии с методом Фламхольтца капитализация человеческого капитала будет равна …
- В ситуации, когда компания реализует политику обеспечения стабильной занятости и долгосрочного найма работников, целесообразно использовать … управления человеческим капиталом
- Коэффициент Тобина рассчитывается как …
- Человеческий капитал …
- Создание условий по удержанию ценных для организации сотрудников относится к такому методу управления человеческим капиталом, как …