Мультинациональные корпорации (МНК) используют четыре основных подхода к отбору персонала: …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Материалы курса включают лекции, практические задания и кейсы для самостоятельной работы.
Варианты ответа:
- этноцентризм
- моноцентризм
- полицентризм
- региоцентризм
- геоцентризм
- ареалцентризм
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Один из четырех основных подходов к подбору персонала в мультинациональных корпорациях, когда управленческий персонал на все ключевые позиции как дома, так и за границей подбирается из числа «домашних» руководителей, называется …
- Обращение конкретной культуры к другим культурам получило название …
- Полицентризм – это …
- Геоцентризм – это …
- В рамках подхода к подбору персонала в мультинациональных корпорациях, который называется …, предполагается, что глобальные рынки должны управляться регионально и назначение на ключевые посты определяется спецификой региона