В рамках подхода к подбору персонала в мультинациональных корпорациях, который называется …, предполагается, что глобальные рынки должны управляться регионально и назначение на ключевые посты определяется спецификой региона
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Материалы курса включают лекции, практические задания и кейсы для самостоятельной работы.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- По профессиональным признакам выделяются четыре категории назначения работников для зарубежных операций: …
- Слово «экспатрианты» в международном бизнесе и в отечественной лексике имеет два значения: …
- Вакантные руководящие должности бывает трудно заполнить экспатриантами из-за того, что …
- Экспатриантами – гражданами страны происхождения являются …
- Почти во всех случаях используются семь основных критериев для менеджеров базовой страны при заграничных назначениях: …