#698091

#698091: Проведение профессиональной и личностной оценки персонала позволяет …, сформировать планы обучения, создать гибкую систему мотивации персонала, обеспечивающую индивидуальный подход, сформировать команду, создать кадровый резерв

Проведение профессиональной и личностной оценки персонала позволяет …, сформировать планы обучения, создать гибкую систему мотивации персонала, обеспечивающую индивидуальный подход, сформировать команду, создать кадровый резерв
Варианты ответа:
  • увидеть сильные и слабые стороны сотрудников
  • создать сплоченный коллектив
  • сформировать результаты обучения
  • создать неформальную обстановку в организации

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Психология в управлении персоналом Психология управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
При формировании текущей периодической оценки персонала обобщаются … Оценку производственной деятельности определяют такие критерии, как … Оптимальная численность экспертной группы по оценке деловых и личностных качеств конкретного сотрудника, как правило, составляет … человек К основным требованиям при подборе кандидатур в состав экспертной группы следует отнести … Согласно исследованиям отечественных психологов, чем более коллективный характер имеет деятельность групп, тем теснее связаны … отношения и качество групповой деятельности